从广安永川实践看川渝人力社保事业协同发展5周年成效与未来
05-08 19:00 新重庆-重庆晨报 记者 陈军
部省市战略合作第二次联席会暨川渝人社合作第十一次联席会5月8日在渝举行,会上发布了《成渝地区双城经济圈人社协同蓝皮书》和川渝人社合作五周年十大标志性成果,签订了下一个川渝人社合作五年合作协议。

新重庆-重庆晨报记者从会后举行的新闻发布会上获悉:五年来,两地围绕就业、社保、人力资源、技能人才、劳动关系、公共服务各方面,落地部省市战略合作协议任务92项,两地要素配置更加高质高效,人员流动更加方便顺畅,群众办事更加省时省力。

“我们将紧密结合川渝两地‘十五五’规划,重点抓好三张清单建设:一是建好‘政策协同清单’,在灵活就业参保等领域制定区域标准,推动社保缴费基数与待遇计发协同调整,让政策红利更可感。二是完善‘服务共享清单’,拓展社保卡在更多领域的‘一卡通’应用场景,联合打通人社‘一件事’集成服务链条,让便民体验更可及。三是优化‘平台建设清单’,深化‘安心就业’数智平台与重庆‘渝职聘’平台互联共享,建好川渝人力资源数据库,推动川渝自助服务终端全域覆盖,让就业服务更便捷。”广安市人社局党组书记、局长陈君说,川渝高竹新区是川渝合作的先行区和试验田,广安市人社部门始终秉持“先行先试、共建共享”的理念,在政策协同、平台共建和服务共享三个维度持续发力推进川渝人社合作,川渝两地人社部门出台支持川渝高竹新区改革创新发展15条政策,并建设了一批跨省域的零工市场、乡镇人社服务基地和数字仲裁庭,创新打造“安心就业”数智云平台,与重庆“渝职聘”实现招聘服务互联共建,岗位信息实时共享,两地累计发布岗位超10万个。川渝·广安人力资源产业园已建成6个就业服务站,开展联合招聘近200场,达成就业意向1万余人。

在人社助力推动毗邻地区各功能平台协同发展方面,永川区人力社保局党组书记、局长蒋洪林说,“泸永江”作为毗邻地区功能平台之一,永川人社部门与泸州、江津人社部门始终坚持以跨行政区组团模式建设融合发展示范区的定位,各毗邻地区功能平台坚持“川渝一盘棋”思维,交流互动日益频繁,建立了联席会议制度等合作机制,形成协同发展的新格局。“泸永江”人社部门以一体化思维,秉持共商共建共享沟通交流机制,签订合作协议12个、联合发布5方面37项任务清单。另外,永川、泸州联合首创跨省域社保基金协同监管机制,为跨省监管协同提供了“川渝方案”。成渝专家服务团暨海外赤子为国服务行动计划“走进永川”,19名川渝专家签订17项合作协议,带动相关产业增收3.2亿元。“泸永江”劳动人事争议联处机制、川渝·永川高技能人才创新服务中心,加强了跨区域协作。永川人社部门结合“泸永江”人员跨区域流动频率高、数量大的特点,实施了人力资源和就业岗位服务共享、养老保险无障碍转移等便民措施,累计提供“川渝通办”人社服务1.3万人次,促进就业5万人以上,让人民群众有了更多的获得感、幸福感。

广安、永川的实践只是川渝人力社保事业协同发展五周年成果的缩影。四川省人社厅党组成员、副厅长 熊义堋表示,2020年以来,两地人社部门交流愈加密切,政策协同持续强化,合作项目亮点纷呈。未来将充分发挥重庆、成都两个中心城市的“双核”引领作用,以毗邻地区功能平台为载体,深化双城联动、双核共建,支持成渝双核和毗邻区域在人社政策互认、服务共享、平台共建、人才共育等方面先行先试,再创新推出一批人社业务融合发展、协同发展的典型经验。双方将进一步深化人才共引共育共享机制,联合引进高层次专家人才,推动人才评价结果互认,加快川渝博士后人才发展联盟建设,深入实施成渝地区双城经济圈专家服务基层活动、千名科研人员顶岗培养计划,推动人才链与产业链、创新链深度融合。做优做强“智汇巴蜀”“才兴川渝”“巴蜀工匠”等服务品牌。紧盯企业和群众所需,采取“群众点单+人社端菜”等方式,迭代升级川渝通办服务。

重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛表示,将聚焦“一体化”和“高质量”两个关键,立足走在前、作表率、当标杆,共建人社优质服务样板工程。在川渝先行先试上,我们将主动探索高竹新区等9个毗邻地区功能平台人社各要素协同,出台全国首个跨区域人社基本公共服务地方标准,谋划开展灵活就业人员参加失业保险试点等。在辐射带动西部上,我们将探索建立西部地区公共就业服务区域对接机制,创新构建云贵川渝社保基金监管联动平台,联合贵州、西藏等地区打造社保卡“一卡通”区域协作品牌,以人社领域先行先试促进资源要素加快汇集汇聚。此外,重庆将携手四川人社部门,注重发挥人才对现代化建设的支撑作用,做好带头开放。在平台建设方面,我们将建设“一带一路”国际技能交流中心、工程技术人才职业资格国际认证中心,做实陆海新通道技术技能人才国际发展联盟。在品牌打造上,我们将高水平办好一年一届的重庆国际人才交流大会和全球卓越工程师大赛。在政策制定上,我们将深化外籍“高精尖缺”人才认定,努力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才服务体系。通过探索与京津冀、长三角、粤港澳等建立协同联动机制,争取与东部地区开展科研人员顶岗培养,探索推动“京津沪渝”跨省市职称互认,努力提升成渝地区双城经济圈引领西部、服务全国的显示度和贡献度。
 
新重庆-重庆晨报记者 陈军 摄影报道
编辑 李学东
主编 廖平
审核 胡钊钦
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